Le 9 Octobre, à l’occasion de sa première bougie, le moteur de recherche emploi Jobijoba a enrichi son interface avec de nouvelles fonctionnalités tout à fait intéressantes !

Intégration de liens vers différents réseaux sociaux (avec Helia bien sûr ) pour découvrir l’environnement des entreprises concernées par les offres d’emplois, tableau de bord personnalisé, flux RSS, favoris, etc…

Mais leur principale innovation réside dans les technologies de datamining et de recherche sémantique à mon sens.

En analysant les millions de requêtes réalisées chaque semaine sur leur moteur avec des outils de datamining, le site est en mesure de faire des rapprochements sémantiques entre les métiers, les entreprises et fait des propositions pertinentes aux internautes à la recherche d’emploi en se basant sur leur historique de recherche.

« Plus nous recevons d’offres et de visiteurs, plus notre algorithme est capable de faire une adéquation entre candidats et postes à pourvoir. Nous avons lancé un programme de Datamining qui nous permet de garantir la pertinence des résultats » précise Thomas Allaire, CTO et co-fondateur.

En bref, Jobijoba ne se contente pas de chercher parmi les mots clés des annonces (comme pourrait le faire google par exemple) mais apporte une vraie valeur ajoutée sur la pertinence du moteur de recherche qui justifie pleinement leur service d’agrégation d’annonces d’emploi au grand public !

Enfin, la fonctionnalité de transmission de son CV à des jobboards partenaires est intéressante pour les candidats qui veulent être présents dans un maximum de cvtheques sans perdre de temps à rédiger plusieurs CVs.

« Nous avons toujours été concentrés sur les besoins des candidats et de nos clients. Beaucoup se sont d’ailleurs impliqués dans la conception de la nouvelle version » ajoute François Goube, CEO du moteur de recherche. « Nous continuerons à les consulter pour continuer notre développement, notamment au niveau Européen. »

Jobijoba a maintenant de solides bases techniques, technologiques et d’usage (300 000 candidats par mois !)  pour se développer à l’échelle européenne, nous leur souhaitons une bonne réussite !

Nous préparons actuellement de nouvelles synergies avec JobiJoba, vous en saurez davantage très prochainement…