Le dispositif de prime à l’embauche d’un stagiaire (3.000 euros) en CDI, instauré en juin 2009 est prorogé jusqu’au 30 juin 2010, suite à un décret paru samedi. Le décret précise que la prime n’est octroyée que si le jeune a effectué, au sein de la structure procédant à l’embauche, un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins huit semaines et ayant débuté entre le 1er mai 2008 et le 30 septembre 2009.
Cette prime avait été mise en place par Nicolas Sarkozy lors de la présentation d’un «plan d’urgence» de 1,3 milliard d’euros pour favoriser l’emploi et la formation des jeunes. « Chaque fois qu’un stagiaire se verra proposer un CDI, l’entreprise aura une prime de 3.000 euros », avait-il déclaré.

En France, le nombre d’inscrits au chômage en octobre a subit une augmentation de 52.400, soit un total de 2,6 millions d’inscrits. Une hausse (+2%) presque deux fois supérieure à celle de septembre, a annoncé  le ministère de l’Emploi.

Au total, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A fin octobre comptait 2.627.300 personnes. Les demandeurs d’emploi de catégorie A sont les chômeurs disponibles immédiatement et n’exerçant aucune activité, même réduite.

«Ce sont de mauvais chiffres qui nous confortent dans l’idée que la reprise est fragile», a affirmé Christine Lagarde, ministre de l’Economie.

Le Parti Socialiste a affirmé ce matin que ces chiffres étaient « sous-estimés », déclarant qu’il « serait temps que le gouvernement tienne compte de l’échec de sa politique en matière d’emploi ».

Selon le sondage TNS Sofres Altedia paru ce matin, 58 % des salariés n’ont pas confiance en leurs dirigeants. Ils sont 61 % à penser que dans une entreprise, les intérêts des dirigeants et des salariés ne vont pas dans le même sens. Par ailleurs, 59% des salariés s’estiment « perdants » dans leur relation au travail et 44% ont l’impression que leur situation personnelle au travail s’est dégradée au cours de ces dernières années.

Il paraît que le moral des ménages français s’améliore encore en novembre. Alors pour être certain que votre moral s’améliore, le zapping de cette semaine fait le tour des bonnes idées et de l’originalité. A l’approche du mois de décembre, nous vous proposons de découvrir un des secrets du recrutement du Père Noël. D’ailleurs, si vous en avez assez de votre carte de visite, pourquoi ne pas en commander de nouvelles à Noël en vous inspirant de notre sélection des cartes les plus originales ? En parlant d’originalité, le CV vidéo de Florence Porcel n’en manque pas et ne fera que du bien à votre moral ! Et puisqu’il peut être utile de connaître des choses inutiles, nous vous dévoilons une fonction « cachée » de Facebook.

Le secret du Père Noël

Chaque année, à l’approche de Noël, les « Ho! Ho! Ho! » d’un gros bonhomme vêtu de rouge retentissent dans les rues, les magasins, bref, sur toute la planète. Le Père Noël a-t-il aussi le pouvoir d’être partout à la fois ? C’est ce que nous avons voulu élucider en allant à la rencontre de l’agence Exclamation, présente à la 2ème Journée des Jobs d’Hiver, qui recrute un Père Noël. Oui mais ce Père Noël devra être présent à plusieurs endroits à la fois. Quel est donc leur secret ?

Carte de visite : un atout original dans la poche

Comme tout média, la carte de visite véhicule des informations, vos informations. Néanmoins, c’est avant tout un des moyens les moins couteux pour faire passer efficacement un message.
Que vous soyez une entreprise ou un particulier, une carte de visite met à votre disposition 46cm² d’espace publicitaire prêt à aller se blottir confortablement dans les portefeuilles de vos prospects. Il ne faut donc pas hésiter à mettre toutes les chances de votre côté en valorisant les atout de votre carte de visite. Nous avons sélectionné quelques idées originales et même insolites de cartes de visite.

Le CV vidéo de Florence Porcel

Nous ne pouvions pas ne pas vous faire partager l’excellent CV vidéo de Florence Porcel, qui cherche un contrat d’apprentissage en alternance de journalisme culturel. Sur un mode de narration original, Florence Porcel illustre ses compétences et témoigne de sa motivation.

Un superbe CV vidéo façon Amélie Poulain, bien pensé, bien monté, sérieux mais plein d’humour, qui donne envie de la connaître et surtout de lui souhaiter de trouver très rapidement un contrat d’apprentissage en alternance !

A découvrir :

• Son blog
• Son site

Effet de lens-flare  sur Facebook

Voici une petite astuce parue récemment concernant Facebook afin d’ajouter un effet de réflexion de soleil dans une lentille, aussi appelé lens-flare.

Si vous voulez faire apparaître un effet de lens-flare sur Facebook, c’est simple : allez sur n’importe quelle page Facebook, puis sur votre clavier tapez « haut, haut, bas, bas, gauche, droite, gauche, droite, B, A » puis appuyez sur la touche « entrée ». Et vous voilà avec un magnifique mais inutile effet de lens-flare sur votre page Facebook !

L’effet disparaît au bout d’environ 15 minutes, mais vous pouvez réactualiser la page si vous ne souhaitez pas attendre.

La présence de deux secrétaires d’Etat, de 18 entreprises et pas des moindres (Eco emballages, EDF, Total, Thales, Suez Environnement, …) avec un espace recruteurs proposant + de 2000 offres d’emploi, des formations et un espace Job-dating. Tel peut être le résumé du 1er Forum sur les emplois verts organisé ce 24 novembre à Paris La Vilette.

Un emploi vert est tout emploi qui participe à la réduction de l’empreinte écologique de l’activité économique. Un thème plus que d’actualité et au vu du nombre de visiteurs, le coup d’essai s’est transformé en coup de maître. Rien d’étonnant à cela, depuis 2007, 400 000 emplois verts ont été créés.

L’équipe d’Helia était sur place, nous avons rencontré les principaux acteurs de ce secteur, suivez notre reportage …

Le groupe français Louis Dreyfus Commodities (LDC), propriétaire d’exploitations de canne à sucre et d’éthanol au Brésil, devra répondre des conditions de travail précaires de ses ouvriers, a indiqué la police brésilienne.

Un opération spéciale de la police fédérale a révélé que 286 travailleurs de LDC vivaient dans des conditions proches de l’esclavage : il n’avaient ni eau potable, ni toilettes, ni équipements de protection adéquat, ni lieux de restauration, ni pauses et leurs heures supplémentaires n’étaient pas prises en compte.

La police fédérale a ordonné la fermeture de six des dix exploitations inspectées, ainsi que d’une usine de sucre et d’éthanol appartenant à LDC. Le groupe sera poursuivi pour sous-traitance illégale de main-d’œuvre et non-respect du droit du travail.

Rayon mauvaise nouvelle : L’Europe devrait perdre plus de 7 millions d’emplois en 2010, alors que 9,7 millions d’emplois avaient été créés entre 2005 et 2008. Le chômage pourrait même franchir le seuil des 10% d’ici à 2010 malgré la reprise de l’économie.

Selon l’édition 2009 de « L’emploi en Europe », la croissance observée depuis 2000 a été largement éradiquée par la crise.

Le ministre de l’immigration et de l’identité nationale, après deux ans d’existence je ne me fais toujours pas à l’intitulé de ce ministère pour un pays comme la France, Eric Besson a annoncé aujourd’hui les différents critères que doivent remplir les travailleurs sans-papiers pour espérer une régularisation.

D’après la circulaire envoyée ce jour aux préfets, le ministère de l’immigration énonce trois principales conditions

-       l’ancienneté du séjour en France qui doit être au moins égale à cinq ans

-       l’ancienneté dans l’entreprise qui doit être égale ou supérieure à 12 mois

-       la nature de la promesse d’embauche qui doit être supérieure à 12 mois

Et une dernière condition dont il est très difficile de matérialiser le degré : « l’intégration du demandeur ».  Tout un programme.

Si je comprends bien, il faut être en France depuis au moins 5 ans, reconnaître avoir abusé avec de vrai faux papiers une entreprise (dans la majorité des cas, certaines entreprises sont complices ou encouragent à présenter les papiers « d’un cousin ou d’une cousine »). Le quatrième critère, « l’intégration du demandeur dans la société française » pour être « régularisable » se passe de commentaire.

Eric Besson, a estimé également cette semaine, au micro de France inter, que sur plus 5000 travailleurs sans-papiers connus, cette mesure ne permettra d’en régulariser qu’un millier. Des conditions qui semblent difficile à remplir vu le statut même des travailleurs sans-papiers.

La vidéo intégrale de l’intervention du ministre dans la matinale de France inter.

Aux États-Unis, les nouvelles inscriptions au chômage ont brutalement chuté au cours de la dernière semaine, tombant à leur plus bas niveau depuis septembre 2008.

Ces demandes hebdomadaires d’allocation chômage sont passées de 501 000 à 466 000 en l’espace d’une semaine. Malgré tout, le département du travail a relativisé ces chiffres, précisant qu’ils étaient peut-être dû à des facteurs saisonniers.

Éclaircie fugace ou embellie durable ? Wait and see.

Selon une étude réalisée par la société LaSer, un foyer français sur trois juge que son niveau de revenus ne lui permet pas d’être « à l’aise » et estime être dans une « position sociale inférieure ».

Sur les 13 500 foyers interrogés, 7% estiment appartenir à la classe défavorisée et 26% à la classe moyenne inférieure. Il en ressort de cette étude que le revenu mensuel net est de 2340 euros par foyer, soit une augmentation de 4,8% par rapport à 2007.

Pourtant, le patrimoine moyen de français (actuellement 111 790 euros) a baissé de 6% depuis 2007.