En direct (ou presque) du salon de la RH qui se tient porte de Versailles à Paris, voici les quelques tendances de masse que l’on peut évoquer.

Les maitres mots sont dématerialisation, numérisation des process et… socialisation. En effet, comme vous le savez peut-être déjà, nous entrons dans l’ère de la RH 2.0 où la fonction RH dans les entreprises surfe sur la vague des nouvelles technologies, qui poussent petit à petit la discipline vers l’éclatement fonctionnel. Tous DRH ? Non ce n’est pas un rêve ni un mythe puisque la nouvelle donne environnementale des entreprises oblige les directions des ressources humaines à déléguer de grandes parties des responsabilités aux cadres gestionnaires… parfois aux employés eux mêmes.

Formation, évaluation, fiches de paye, gestion des contrats de travail, gestion des carrières, Knowledge Management, à chacun sa solution numérique, mais il semblerait que les réseaux sociaux entrent petit à petit dans l’entreprise également.

Bien sûr, n’imaginons pas un Facebook d’entreprise ou chacun y va de son petit commentaire (toujours corporate), de sa photo de soirée (toujours très polissée), ou de son statut éclairé (toujours constructif), mais plutôt d’un espace d’échange et de partage qui permettra à chaque collaborateur (disposant d’un poste informatique) de s’affirmer en tant qu’individu d’une part mais surtout comme ressource de l’entreprise. Le développement de ces échanges est bien entendu, quelque chose de très positif au sein de l’entreprise. Il permet en outre de mieux identifier les pôles de compétences, mieux gérer le transfert de ces compétences et mettre en place des systèmes de capitalisation des savoirs et savoir-faire disponibles dans l’entreprise, mais également des connaissances intangibles de l’entreprise.

L’interactivité, si elle est bien gérée et donc appuyée par une culture d’entreprise forte, et facilement assimilable par les employés (donc éthique), pourrait permettre la mise en place de systèmes d’identification des problèmes de stress au travail et permettre d’y remédier en proposant notamment des échanges réguliers avec des professionnels et psychologues du travail. Bien sûr, l’exploitation de ces données devra faire l’objet d’une politique de sécurité forte et respectueuse des employés et donc respectueuse des législations en vigueur (LCEN, LIL).

L’intranet social semble donc arriver comme successeur de l’intranet collaboratif, en reprenant la dimension « outil de travail », mais en y ajoutant du communautaire… Un peu d’humain.

Fidèle à sa ligne éditoriale, le Blog Helia vous dévoile les coulisses des réseaux sociaux. Le phénomène « web social » est à l’heure actuelle au coeur des préoccupations des équipes marketing des entreprises. Comment bénéficier de la manne des réseaux pour promouvoir image de marque ? Produit ? Entreprise ?

Le Blog Helia propose donc un rendez vous hebdomadaire pour vous parler des stratégies de ces entreprises pionnières dans cette nouvelle ruée vers l’or, mais aussi des organismes sociaux et associatifs qui font ou ont fait le pas vers ce nouveau média de communication.

L’honneur de l’animation de cette nouvelle rubrique m’étant dévolu, j’aurais le plaisir de vous rencontrer tous les vendredis pour vous parler de ce vaste sujet.

Pour commencer, je souhaitais vous faire part des impressions recueillies sur le Forum e-marketing qui s’est déroulé au Palais des Congrès à Paris les 26 et 27 janvier. Pour les non-initiés, ce rassemblement à pour objectif de présenter les acteurs incontournables du e-marketing et les nouvelles techniques et/ou technologies du marketing et de la communication sur internet.

Au détour de stands d’exposants proposant les bonnes vieilles méthodes d’e-mail marketing, d’affiliation ou autre cash back, se distinguent de nouveaux acteurs qui arborent fièrement sur leurs bannières des termes barbares tels que « social media », « social shopping » ou encore « social média planning » et « community manager ».

Loin d’appartenir à une nouvelle mouvance d’entreprises résolument socialement responsables, les clients de ces exposants s’intéressent, vous l’aurez compris au « social marketing », qui s’appuie sur le phénomène des réseaux sociaux pour mettre en œuvre de nouvelles stratégies de communication. Plus qu’à vous, les acteurs de notre vie économique et sociale s’intéressent à vos amis, aux amis de vos amis, aux amis des amis de… enfin à votre réseau quoi !

Ne nous méprenons pas, à cela rien de nouveau ! Le marketing moderne se sert des nouvelles techniques de communication pour transposer des méthodes vieilles comme le monde, par exemple le bouche à oreilles ou encore l’influence de son réseau sur les décisions du consommateur. L’engouement des techniques de e-marketing basées sur les médias sociaux n’est pas un phénomène de mode et il semblerait que de plus en plus d’entreprises songent à s’y mettre sérieusement. Pour preuve, la bousculade que nous avons subi pour arriver à pénétrer dans le sein du sein : l’amphithéâtre abritant les conférences parlant du sujet (salle la plus vaste du Forum).

Je vous invite, pour plus de précisions, à consulter la vidéo ci-dessous où Côme Sauval et Alexandre Lobel, interviewés sur le Forum nous font part de leurs impressions.

A vous les studios, à vous Cognacq-Jay

Il paraît que le moral des ménages français s’améliore encore en novembre. Alors pour être certain que votre moral s’améliore, le zapping de cette semaine fait le tour des bonnes idées et de l’originalité. A l’approche du mois de décembre, nous vous proposons de découvrir un des secrets du recrutement du Père Noël. D’ailleurs, si vous en avez assez de votre carte de visite, pourquoi ne pas en commander de nouvelles à Noël en vous inspirant de notre sélection des cartes les plus originales ? En parlant d’originalité, le CV vidéo de Florence Porcel n’en manque pas et ne fera que du bien à votre moral ! Et puisqu’il peut être utile de connaître des choses inutiles, nous vous dévoilons une fonction « cachée » de Facebook.

Le secret du Père Noël

Chaque année, à l’approche de Noël, les « Ho! Ho! Ho! » d’un gros bonhomme vêtu de rouge retentissent dans les rues, les magasins, bref, sur toute la planète. Le Père Noël a-t-il aussi le pouvoir d’être partout à la fois ? C’est ce que nous avons voulu élucider en allant à la rencontre de l’agence Exclamation, présente à la 2ème Journée des Jobs d’Hiver, qui recrute un Père Noël. Oui mais ce Père Noël devra être présent à plusieurs endroits à la fois. Quel est donc leur secret ?

Carte de visite : un atout original dans la poche

Comme tout média, la carte de visite véhicule des informations, vos informations. Néanmoins, c’est avant tout un des moyens les moins couteux pour faire passer efficacement un message.
Que vous soyez une entreprise ou un particulier, une carte de visite met à votre disposition 46cm² d’espace publicitaire prêt à aller se blottir confortablement dans les portefeuilles de vos prospects. Il ne faut donc pas hésiter à mettre toutes les chances de votre côté en valorisant les atout de votre carte de visite. Nous avons sélectionné quelques idées originales et même insolites de cartes de visite.

Le CV vidéo de Florence Porcel

Nous ne pouvions pas ne pas vous faire partager l’excellent CV vidéo de Florence Porcel, qui cherche un contrat d’apprentissage en alternance de journalisme culturel. Sur un mode de narration original, Florence Porcel illustre ses compétences et témoigne de sa motivation.

Un superbe CV vidéo façon Amélie Poulain, bien pensé, bien monté, sérieux mais plein d’humour, qui donne envie de la connaître et surtout de lui souhaiter de trouver très rapidement un contrat d’apprentissage en alternance !

A découvrir :

• Son blog
• Son site

Effet de lens-flare  sur Facebook

Voici une petite astuce parue récemment concernant Facebook afin d’ajouter un effet de réflexion de soleil dans une lentille, aussi appelé lens-flare.

Si vous voulez faire apparaître un effet de lens-flare sur Facebook, c’est simple : allez sur n’importe quelle page Facebook, puis sur votre clavier tapez « haut, haut, bas, bas, gauche, droite, gauche, droite, B, A » puis appuyez sur la touche « entrée ». Et vous voilà avec un magnifique mais inutile effet de lens-flare sur votre page Facebook !

L’effet disparaît au bout d’environ 15 minutes, mais vous pouvez réactualiser la page si vous ne souhaitez pas attendre.

Le salon Solutions Ressources Humaines été le lieu de rencontre entre deux mondes qui vont, par la force des choses, apprendre de plus en plus à cohabiter et à collaborer ensemble : les réseaux sociaux et l’univers de l’entreprise. Une rencontre qui a pris les traits d’une conférence présentée par Karim Ménard dont l’intitulé est « Les réseaux sociaux au service de l’entreprise ».

Chef de produit Sharepoint chez Microsoft France, Karim Ménard nous a accordé un entretien, après la conférence, au cours duquel il revient avec nous sur la définition qu’il se fait des réseaux sociaux, leurs rapports avec le monde de l’entreprise. D’après lui, les réseaux sociaux font que l’intérêt de l’individu au sein de l’entreprise passe avant les informations qu’il peut collecter.

Enfin il balaie d’un revers de main la possibilité que les réseaux sociaux puissent être l’objet d’un danger pour l’entreprise. Ils seraient, au contraire, très importants pour la communication de l’information et la manière dont elle est véhiculée.

Le salon Solution Ressources Humaines 2009, organisé en mars, a regroupé différents établissements, formations et autres entreprises qui œuvrent dans ce domaine.
L’équipe de Helia est allée à la rencontre de GAERIS Sciences Humaines.
David Lucas dirige ce centre de formation et de recherche dévolu à l’univers des sciences humaines au cœur de l’entreprise. Il revient avec nous sur sa structure et les différents domaines d’intervention de GAERIS SH.
Suivez notre reportage…

Nous vous proposons une sélection éclectique de Salons emploi. Parmi lesquels nous avons noté des propositions d’orientation professionnelle, d’évolution de carrière ou d’acquisition de nouvelles compétences. Certains salons vous donnent des opportunités d’emploi dont un spécialement dédié aux seniors.
L’univers de l’entreprise n’est pas en reste : logiciels, technologies sont proposés.
Enfin nous avons choisi de faire un clin d’œil au premier salon dédié au milieu de la communication et des médias qui débute le 31 mars pour 3 jours.
Voici la liste et les informations nécessaires sur les salons qui ont retenus notre attention pour les 10 jours à venir.

Bonne visite…

SALON DE LA FORMATION CONTINUE – L’ETUDIANT

Du 26 mars au 28 mars 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

Ce rendez-vous est une réelle opportunité de rencontrer les acteurs de la formation continue. Ils sont nombreux à se mobiliser pour vous présenter les différents dispositifs de formation. Orientation professionnelle, évolution de carrière ou acquisition de nouvelles compétences, tous les aspects de votre vie professionnelle y sont passés en revue. Les formations présentées correspondent à une réalité économique et contribuent à l’évolution de votre carrière ou à l’approfondissement de vos connaissances en langue, en finance, en commerce, dans le domaine de l’art… Ces journées sont une véritable occasion pour vous évaluer, vous former, pour évoluer et relancer votre carrière.
Public : Grand Public
Entrée payante
Audience : Nationale
Fréquentation : Inconnue
Organisateur : L’ETUDIANT
http://www.letudiant.fr/etudes/salons/salon-formation-continue-paris-09.html

SALON DES SENIORS / PARIS

Du 26 mars au 28 mars 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

C’est un salon consacré aux Seniors avec des conférences, la présence d’association, des animations, d’institutions et de ministères. Il est axé sur la présentation de service comme le tourisme, le droit – finance, la santé – forme, l’art de vivre, les multimédias et l’emploi.

Public : Grand Public
Entrée payante
Audience : Nationale
Fréquentation : 30000 visiteurs – 250 exposants
Organisateur : NOTRE TEMPS
http://www.salondesseniors.com/

Salon SOLUTIONS LINUX / OPEN SOURCE

Du 31 mars au 2 avril 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

Open Source fête ses 10 ans avec l’organisation de ce salon. Il constitue la référence européenne dans les échanges dédiés aux logiciels libres pour les entreprises, les services publics et les administrations.

Public : Professionnel
Entrée gratuite
Audience : Internationale
Fréquentation : 10000 visiteurs – 200 exposants
Organisateur : TARSUS
http://www.solutionslinux.fr/main.php

Salon SECA IT

Du 31 mars au 2 avril 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

Dans un monde de plus en plus complexe où la concurrence est rude, ce rendez – vous vous permet d’avoir les moyens de rendre votre entreprise plus performante. Y sont données des solutions et technologies pour une entreprise innovante : relation client, CRM, centres d’appels, systèmes d’information, SaaS, ERP, eBusiness, VoIP, mobilité.

Public : Professionnel
Entrée gratuite
Audience : Internationale
Fréquentation : 12000 visiteurs – 350 exposants
Organisateur : TARSUS
http://www.seca-it.com/main.php?pg=1_1&language=fr

Salon professionnel touristique

Du 31 mars au 2 avril 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

Le Salon professionnel international de l’offre touristique française, après deux éditions en région, termine son tour de France à Paris. Cette 4ème édition constitue le 1er rendez – vous professionnel international de l’offre touristique française.

Public : Professionnel
Audience : Internationale
Fréquentation : Inconnue
Organisateur : MAISON DE LA France
http://www.rendezvousenfrance.pro/

Salon MD EXPO 2009

Du 31 mars au 2 avril 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

La salon du marketing direct on & off line. Cibler, convaincre ou fidéliser, le marketing direct répond à un objectif : adresser au bon moment, le bon message, au bon interlocuteur. Le salon s’associe cette année aux Journées de la Communication et du Marketing pour proposer un regard à 360° sur l’univers de la communication et du marketing. S’adressant aussi bien au décideur qu’à l’opérationnel, l’événement se déclinera en trois salons complémentaires comprenant MD Expo, auxquels seront adjoints deux nouveaux salons : C&M Expo (Communication et Médias), ainsi que MCO (Marketing communication par l’objet).

Public : Professionnel
Entrée gratuite
Audience : Internationale
Fréquentation : 15000 visiteurs – 250 exposants
Organisateur : REED EXPOSITIONS France
http://www.journees-communication-marketing.com/

Salon SISEG

Du 31 mars au 2 avril 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

Le salon de l’environnement de travail. Toutes le solutions et innovations au service de l’entreprise.

Public : Professionnel
Entrée gratuite
Audience : Internationale
Fréquentation : 10000 visiteurs – 350 exposants
Organisateur : SISEG
http://www.sisegexpo.com/

Salon C&M EXPO

Du 31 mars au 2 avril 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

Le salon de la communication et des médias. Pour la première fois en France, un événement propose aux annonceurs et aux agences un rassemblement unique des médias. L’idée est de réunir les acteurs clefs qui permettent à tout communiquant la construction d’un mix média percutant et différent. Les innovations et services des spécialistes des médias seront proposés sur le salon. Le cross media, au cœur des stratégies de communication, fera l’objet de développement particulier dans le programme de conférences des journées de la communication et du marketing. C&M Expo intègre « Les Journées de la Communication et du Marketing ». Les journées de la communication et du marketing réunissent sur 1 seul et même lieu et pendant 3 jours, 3 salons stratégiques : C&M Expo, le salon de la communication & des médias, MD Expo, rendez-vous référence du marketing direct depuis 6 ans et MCO, le salon marketing et communication.

Public : Professionnel
Entrée gratuite
Audience : Internationale
Fréquentation : 15000 visiteurs – 250 exposants
Organisateur : REED EXPOSITIONS France
http://www.journees-communication-marketing.com/site/FR/Visiter/Visitez_les_Journees/CM_Expo,C1315,I1317.htm

La 5ème édition de « Emploi en Seine » s’est ouverte aujourd’hui à Rouen. L’édition 2009 de « Emplois en Seine » va accueillir du 19 au 20 mars au parc des Expo de Rouen les demandeurs d’emploi.
Une quinzaine d’administrations et d’entreprises participent à Emploi en Seine :
La Région Haute – Normandie
Le département Seine – Maritime
L’Agglo. de Rouen
Le Pôle emploi
Le Département de l’Eure
Le Carrefour pour l’emploi (Armées, Collectivités, Entreprises)
La Chambre du commerce et de l’industrie de Rouen
Ville de Fécamp
L’Agglo. d’Elbeuf
Maison pour l’emploi…
Tout au long de ces deux jours, elles reçoivent les demandeurs d’emploi et étudiants afin de les informer sur les possibilités d’embauche. Il y a une grande variation des profils recherchés. Peu importe la qualification, la compétence et l’expérience, les visiteurs auront chacun une chance vu la diversité des recruteurs.

Devant le laconisme et l’anonymat des chiffres du chômage des jeunes, nous avons voulu mettre des noms voire des visages sur ces jeunes diplômés qui sont à la recherche d’un travail après de longues années d’étude.

Ainsi nous avons rencontré, aux salons Emploi et Masters et 3ème cycles organisés par Studyrama les 6 et 7 mars 2009, des jeunes de formations très différentes :

• une diplômée, 3ème cycle, en communication
• une autre qui a une double compétence en biotechnologie et management
• un spécialiste l’aménagement de l’intégration des technologies de l’information et de la communication
• un diplômé d’ingénieur d’affaire en électricité en double cursus avec un master en administration des entreprises
• une jeune fille qui a obtenu un BTS en Communication des entreprises
• une diplômée en Master d’administration des entreprises
• et enfin une jeune diplômée en Achat et Négoce Internationale Bac + 5

Ils nous ont donné leurs impressions.
Des propos qui peuvent paraître différents mais qui sont, à y regarder de plus près d’une grande cohérence. Ils mettent en exergue la difficulté des jeunes diplômés à trouver un premier emploi ou même un stage après l’obtention de leur sésame. Mais l’ambiance n’est pas à la morosité, elle est teintée de positivisme et d’abnégation. Ils sont décidés comme on dit de ne pas « lâcher l’affaire ».

Suivez notre reportage…

Fidèle à sa ligne de conduite d’être au cœur de l’actualité de l’emploi et de la formation des jeunes, l’équipe Helia était présente au Salon des Masters et 3ème Cycle et au Grand Salon de l’Emploi Studyrama qui se sont déroulés du 6 au 8 mars 2009.

Nous allons vous proposer une série de reportages vidéos qui vous apporterons des éclairages sur les salons emploi, les démarches à effectuer, le contact avec les entreprises, les impressions des jeunes diplômés à la sortie de ce type de salons mais également des présentations de quelques Grandes Ecoles.

Nous commençons cette série de reportages par le groupe European Management Center (EMC) Campus de Paris qui regroupe plusieurs écoles. Véronique Sournies, la responsable des relations internationales du groupe, nous a accordé un entretien au cours duquel elle nous a présenté l’Institut Européen de Management International (IEMI) et le Centre de Management Hôtelier (CMH).
Nous sommes revenus avec elle sur les différentes formations proposées, la question de l’emploi après la formation, surtout dans le contexte actuel de crise, a été évoquée ainsi que les différentes démarches pour rejoindre les écoles IEMI et CMH.

Nous vous proposons une sélection de différents salons emploi.

Solutions Ressources Humaines

Du 10 mars au 12 mars 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

En ces temps de crise, c’est un salon qui peut répondre à beaucoup de questions. Il est dédié aux dirigeants d’entreprises, aux DRH, aux responsables de la formation et aux DSI.

Public : Professionnel
Entrée gratuite
Audience : Internationale
Fréquentation : 5500 visiteurs – 150 exposants
Organisateur : GROUPE SOLUTIONS
http://www.solutions-ressources-humaines.com/

E-LEARNING EXPO
Du 10 mars au 12 mars 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

C’est un salon qui donne la priorité à l’enseignement et à la formation à distance et en ligne

Public professionnel
Entrée gratuite
Audience Internationale
Fréquentation : 5500 visiteurs – 150 exposants
Organisateur : Groupe Solutions
http://www.e-learning-expo.com/

Franchise Expo Paris
Du 13 mars au 16 mars 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

Ce salon permet une rencontre une accélération du développement des réseaux en France. C’est donc pour entreprendre en réseau. Il permet également aux entrepreneurs de toucher du doigt leur rêve de création d’entreprise.

Public : Professionnel
Audience : Nationale
Fréquentation : 30000 visiteurs – 366 exposants
Organisateur : Reed Expositions France
http://www.franchiseparis.com/

Salon National de l’Immobilier / Paris
Du 19 mars au 22 mars 2009
à Paris, Paris Expo, Porte de Versailles

Pour acheter un bien immobilier neuf ou ancien, investir en locatif, vendre, faire gérer, faire construire une maison individuelle, financer une acquisition immobilière, défiscaliser voilà en gros tout ce que vous pouvez trouver dans ce salon.

Public : Grand public
Entrée payante
Fréquentation : 40 000 visiteurs – 250 exposants
Organisateur : Promo Expo Conseil Salons
http://www.salonimmobilier.com/common/code/b2c/start_b2c.asp?_Pid=5636011&_Pcf=paris&_Pmd=salons

Salon de l’emploi public
Du 19 mars au 21 mars 2009
à Paris, Paris expo, Porte de Versailles

C’est le rendez-vous national du recrutement des métiers et carrières  de la Fonction Publique. Rappelons que la fonction publique est le premier employeur et premier recruteur de France, elle représente 20% de la population active française et 60 000 recrutements en moyenne chaque année.

Public : Grand Public
Entrée gratuite
Audience: Nationale
Fréquentation : 16 000  visiteurs – 120 exposants.
Organisateur : Groupe Moniteur
http://salons.groupemoniteur.fr/salon_de_l_emploi_public