Actualité de l'emploi et des réseaux sociaux
19 jan
Grand soleil sur le commerce, la santé ou encore l’informatique. Temps mitigé pour l’hôtellerie ou les transports. Nuageux pour l’agriculture, la finance, les arts ou le bâtiment.
Pour savoir quels sont les domaines qui recrutent, rendez-vous sur www.meteojob.com. Au sein de chacun des 16 secteurs présentés vous découvrirez des chiffres, des avis d’experts et des conseils pratiques adaptés. Ce concept innovant qui propose un « indice Emploi Meteojob » (en janvier 2010 il est de – 3, c’est à dire en « dégradation ») est par ailleurs diffusé tous les mois sur France 2 dans l’émission Télématin.
Recherche par secteur ou par région, ce site original vous permet de savoir quels sont les domaines qui recrutent. Vous y trouverez également des astuces pour définir votre projet professionnel, rédiger votre lettre de motivation ou postuler pour un entretien. Pratique, il vous propose aussi des offres d’emploi par domaine ou par type d’entreprise. Vous voudriez estimer votre salaire ? Améliorer votre niveau de langues ? Faire évoluer votre carrière ? Autant de possibilités qui vous sont offertes dans la rubrique « boîte à outils ».
Fin 2009, la France comptait plus de 2 630 000 chômeurs. Bien choisir son métier semble donc essentiel aujourd’hui, que l’on soit étudiant, à la recherche d’un emploi ou en reconversion professionnelle.
7 déc
Le directeur génér
al de Bouygues Telecom, Olivier Roussat, a annoncé dans le Figaro du 7 décembre que « Bouygues Telecom a gelé toutes ses embauches depuis le lancement de l’appel à candidature de Free. Bouygues Telecom qui compte 8650 salariés, ne recrute plus« , il ajoute, « nous étions habitués à recruter beaucoup de jeunes diplômés qui font leurs classes chez nous et trouvent ainsi une sorte de tremplin de carrière. C’est terminé« . Pour le dirigeant, l’objectif est clair, il faut se préparer à l’arrivée de Free en réduisant ses coûts fixes.
Actuellement, trois opérateurs détiennent une licence 3G en France : Orange et SFR depuis 2001 et Bouygues Telecom depuis 2002. Mais Free, le célèbre fournisseur d’accès sur internet, souhaite lui aussi avoir sa part de ce juteux gâteau en se portant candidat à la quatrième licence, qui ,selon toute vraisemblance, lui sera attribuée d’ici la fin 2009. Une nouvelle qui inquiète les 3 opérateurs, ils se souviennent surement comment Free avait casser les prix de l’offre internet en lançant sa freebox à 29 euros par mois, obligeant la concurrence de s’y aligner. Les trois opérateurs ont déjà déposé plusieurs recours auprès du Conseil d’Etat pour contester la procédure d’attribution jugée anticoncurrentielle. Des recours qui ont peu de chance d’aboutir du fait de l’entente peu concurrentielle dont sont déjà coupables les 3 opérateurs (534 millions d’amende pour entente commerciale en 2005).
Si Free obtient sa fameuse licence 3G, le marché « installé » de la téléphonie mobile connaitra sa petite révolution. Mais, à titre de consolation, même si Bouygues Telecom a gelé ses embauches, de nombreuses opportunités seront surement à prévoir du coté de chez Free.
30 nov
Le dispositif de prime à l’embauche d’un stagiaire (3.000 euros) en CDI, instauré en juin 2009 est prorogé jusqu’au 30 juin 2010, suite à un décret paru samedi. Le décret précise que la prime n’est octroyée que si le jeune a effectué, au sein de la structure procédant à l’embauche, un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins huit semaines et ayant débuté entre le 1er mai 2008 et le 30 septembre 2009.
Cette prime avait été mise en place par Nicolas Sarkozy lors de la présentation d’un «plan d’urgence» de 1,3 milliard d’euros pour favoriser l’emploi et la formation des jeunes. « Chaque fois qu’un stagiaire se verra proposer un CDI, l’entreprise aura une prime de 3.000 euros », avait-il déclaré.
20 nov
D’après le baromètre Emploi de l’EDHEC qui a sorti sa troisième édition hier, «les entreprises restent prudentes vis-à-vis des jeunes diplômés de niveau Master 2». Mais «un signal encourageant» apparaît toutefois, puisque 70 % des entreprises interrogées affirment avoir recruté sur le dernier trimestre et avoir l’intention de le faire au cours des trois prochains mois.
Il ressort également de cette enquête que les recrutements seront avant tout tournés vers l’international puisque 24 % des entreprises ont l’intention de recruter en Europe (hors France) et 11% sur les continents Américain et Asiatique, ce qui représente pour chacune de ces zones plus du triple que sur la précédente édition du baromètre EDHEC (été 2009).
2 sept
Alors que la valse des millions même dénoncée par Michel Platini, le président de l’UEFA, a rythmé les transferts de l’été, cette année encore plus d’une centaine de footballeurs professionnels et fédéraux sont au chômage quelques jours après la fin du mercato, le marché des transferts.
Derrière les contrats faramineux mis en évidence par les emplettes estivales du Real Madrid estimés à plus de 230 millions à coté de ceux de clubs beaucoup plus confidentiels comme Le Mans 1,5 millions d’euros et de Valenciennes 700 000 euros, se cache le destin de joueurs anonymes et qui ont du mal à trouver un employeur. « N’exagérons rien, il y a plus à plaindre ! » me diriez-vous avec raison d’ailleurs. Mais le footballeur professionnel et plus généralement le sportif de haut niveau a une carrière qui dépasse rarement une quinzaine d’année durant lesquelles ils doivent pouvoir mettre assez d’argent de côté pour le reste de leur vie.
Cette année, crise oblige peut être, ils ont été plus d’une centaine de joueurs professionnels et fédéraux à s’inscrire à Pôle Emploi depuis le 30 juin pour des contrats non renouvelés en général. René Charrier de L’Union Nationale des Footballeurs Professionnels réfute l’existence d’un profil type puisqu’il existe des footballeurs chômeurs à la suite de blessure ou maladie (Steve Savidan par exemple). L’UNFP, le syndicat des footballeurs, a proposé durant l’été (30 juin au 8 juillet) des stages pour les footballeurs au chômage. Durant ces stages, les joueurs libres rencontrent des équipes professionnelles afin de maintenir leur niveau et de se faire remarquer. Le syndicat poursuit son travail par un accompagnement des joueurs vers un retour à l’emploi. Un soutien qui se matérialise par une aide financière aux clubs qui embauchent des joueurs dits libres. Parmi eux, Nicolas Savinaud (Champion de France avec Nantes en 2001) ou encore Djamel Belmadi ex-joueur de l’OM, note le site de l’UNFP. Une institution qui combat l’étiquette de millionnaires roulant sur l’or des footballeurs en mettant l’accent sur des cas qui sont généralement oubliés dans l’univers du football. Le mercato d’été (période légale des transferts de joueurs de foot d’un club à un autre) s’est terminé le 31 août à minuit mais les footballeurs chômeurs peuvent encore être recrutés. Une exception qui donne de l’espoir aux « laissés aux bords de la route ».
On est loin de l’image sexy et glamour d’un Cristiano Ronaldo fricotant avec Paris Hilton ! Le fantasque ballon d’or portugais touche « juste » 13 millions d’euros par an.
Sur le même sujet, à lire également :