Si les absences de professeurs réjouissent souvent les jeunes élèves, elles inquiètent les parents quant au suivi scolaire de leurs enfants et coûtent cher à l’Etat. Le ministre de l’éducation, Luc Chatel, entend calmer cette inquiétude en proposant une « mobilisation générale » contre l’absentéisme.

Le ministre a demandé, mesure pour le moins inattendue, aux rectorats de « constituer un vivier supplémentaire de contractuels associés : des personnes qui auront déjà été vues par les inspecteurs, et dont on sait qu’on  pourra les appeler au pied levé, pour un ou trois jours, des jeunes retraités de l’Education nationale, des étudiants qualifiés ou adultes diplômés« . M. Chatel souhaite également «enclencher la recherche de solutions dès le premier jour» et «concentrer les moyens» sur les absences de courte durée.

Les syndicats enseignants, lycéens, étudiants et les chefs d’établissement sont en désaccord avec cette mesure. Le SNES (Syndicat national des enseignements du second degré), principal syndicat du secondaire, rappelle ainsi que « le ministre feint d’oublier qu’à la rentrée, il a supprimé 3000 postes de remplacement ».

Fatigués de vivre dans des logements insalubres, environ 400 étudiants de Lille ont décidé de ne plus payer leur loyer au Crous.

Invités à la grève des loyers par la Fédération des étudiants en résidence universitaire de France (Féruf), l’UNEF et la CGT-Crous, ils réclament « le respect par la ministre de l’Enseignement supérieur, Valérie Pécresse, du plan Anciaux qui prévoit 6.500 nouveaux logements et 8.000 logements rénovés par an jusqu’en 2014″ et le gel de l’augmentation des loyers de 4% prévue pour cette année.

Vétustes, les bâtiments datent des années 60. A l’intérieur, humidité, peinture effritée, chauffage insuffisant, cafards, absence de conditions d’hygiène, agents de nettoyage en nombre insuffisant. Pourtant, les loyers n’ont pas baissé, ils ont même augmenté. Ils sont compris entre 136 euros pour les chambres les plus anciennes , 9m² en moyenne, et 198 pour celles avec toilettes et douche personnelles par mois, sans compter l’aide au logement.

Si l’académie de Lille compte 150 000 étudiantes dont 49 000 boursiers, seulement 9 251 logements universitaires sont proposés aux étudiants. C’est moins que la moyenne nationale et la moitié de ces chambres ne seraient pas conformes aux normes de confort.

Le mouvement prévoit de s’étendre aux académies de Lyon, Grenoble, Bordeaux et Rennes mais Mme Muller prévient que les étudiants « s’exposent à une procédure de recouvrement ».

Suffit-il d’être titulaire d’une licence pour être capable d’assurer et d’assumer le rôle de professeur face à une classe entière ? Beaucoup d’étudiants vous répondront que non.

Et pourtant, ils sont 80 à avoir été recrutés par l’Inspection académique de Seine-Saint-Denis pour effectuer des remplacements du 15 au 19 février et du 8 au 12 mars. L’idée peut choquer car ces jeunes, bien que diplômés de licence, reçoivent seulement trois heures de formation avant de se jeter dans la « cage aux lions« . Les missions des titulaires remplaçants seront ainsi assurées par des étudiants, payés 750 euros la semaine. Joli salaire pour ces étudiants, sacrée économie pour l’Etat également.

Ces événements relancent un débat plus vaste dans la mesure où cette offre d’emploi s’inscrit dans le cadre de la masterisation des concours. 10 à 20 écoles de Seine-Saint-Denis pourraient être en « grève reconductible » selon le syndicat CGT-Educ’Action 93. Un communiqué de ce syndicat explique que “depuis septembre 2009, plus de 1.700 jours de classe n’ont pas été assurés dans le seul département de Seine Saint Denis. Plutôt que de recruter des enseignants sur la Liste complémentaire, l’Inspection d’académie cherche à combler de manière très insuffisante le manque de personnel en faisant appel à des étudiants sans formation pédagogique pour prendre en charge les élèves. »

L’inspecteur d’académie, Daniel Auverlot, rétorque qu’il s’agit “d’offrir un terrain de stage à 80 étudiants admissibles aux concours enseignants l’an dernier, dont certains sont en première année à l’IUFM (institut de formation des maîtres) cette année, tandis que d’autres sont assistants d’éducation” (surveillants notamment, note de la rédaction).”

Hier, lundi 15 février, le père d’une élève scolarisée à Pantin, en Seine-Saint-Denis, a déposé une plainte contre Luc Chatel “pour faute grave d’organisation du service public de l’Education”, déplorant “des problèmes de remplacement intenables”, révèle l’AFP.

Avec comme invité d’honneur, M. Yunus, prix Nobel de la Paix et fondateur du microcrédit, le salon des entrepreneurs 2010 a reçu beaucoup de visiteurs allant de professionnels et aux jeunes venus récolter des informations pour la promotion ou la création d’entreprises.

Nous avons rencontré tout ce beau monde autour des thèmes de l’auto entrepreneuriat, des PME…

A suivre, notre reportage sur l’entrepreneuriat social.

C’est difficile d’allier études et travail mais c’est encore plus difficile de poursuivre ses études sans ressources. Le Pôle Emploi Crous vient d’organiser un Forum intitulé « Job d’hiver » qui regroupaient une dizaine d’entreprises. Partagées entre stratégies de communication pour un public généralement prisé et réel besoin de recruter, les entreprises présentes ont eu le mérite d’être aller à la rencontre des étudiants.

Suivez notre reportage …

Action Pour l'Emploi des Etudiants Handicapés en Picardie

Pour renforcer son ambition d’ouvrir l’emploi aux personnes handicapées, l’AGEFIPH (Association Nationale de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Handicapés)  et le Groupe Sup de Co Amiens Picardie (partenaire privilégié des entreprises) proposent :

Aux étudiants handicapés de consolider ainsi leur projet professionnel et de préparer leur entrée dans le mode professionnel, grâce à des services tels que le développement des expériences professionnelles (stages, jobs, apprentissages), l’aide à l’insertion professionnelle, à l’issue des études…

Aux entreprises de trouver une aide complémentaire dans leur recrutement et une mise en œuvre de leur projet au titre de la politique d’emploi des travailleurs handicapés (Identification des étudiants susceptibles de répondre aux besoins de recrutement, parrainage des étudiants handicapés et/ou proposition de stages spécifiques.

Informations et contacts :
www.supco-amiens.fr/ftlv
Nathalie Bertin Boussu, responsable diversité :
03 22 82 23 04 ou nbb (at) supco-amiens.fr
Isabelle Mullet , conseillère handicap :
03 22 82 23 37 ou isabelle.mullet (at) supco-amiens.fr