Rama Yade, secrétaire d’Etat chargée des Sports, organise ce soir à Colombes (92) une réunion sur l’emploi où le public est invité à se munir de son CV et d’une lettre de motivation.

Le site internet des jeunes populaires de Colombes annonce le rendez-vous mardi à 19H00 dans une école de la ville pour un « forum emploi », en présence du  secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, Laurent Wauquiez et de plusieurs entreprises. Une initiative qui fait polémique et est dénoncée par les adversaires politiques de la jeune secrétaire d’Etat aux sports qui l’accusent de « jouer avec l’espoir d’une partie de la population qui vogue en petits boulots mal payés ».

Décrété priorité des français, loin devant la grippe, par de nombreux sondages sortis ces derniers jours, l’emploi a tout logiquement eu une semaine, du 21 au 25 septembre, qui lui est consacrée. Une initiative de France 5 (la chaine tv) et du site careerbuilder.fr qui proposent des chats, des offres d’emplois et des conseils à travers le web.

France 5, le principal organisateur, met son antenne à disposition avec deux émissions. D’abord avec l’Emploi par le net, « une revue web quotidienne de 3 minutes qui déniche les meilleurs services internet pour trouver un emploi grâce au net ». Et ce mardi 22 septembre à partir de 20h35 débutera une soirée spéciale avec un documentaire de Paul Moreira, le travail en miettes, suivi d’un débat animé par Carole Gaessler.

Les organisateurs ont mis sur pied une nouvelle forme de communication qui déroge aux classiques clous du forum avec des stands pour accueillir visiteurs à la quête d’un emploi et entreprises. Originalité oblige, la semaine pour l’emploi se fera essentiellement sur le web sous la forme d’une dizaine de chats vidéo animés par de grands groupes recruteurs et quelques associations. Par ordre de passage, il s’agit de Mozaik Rh, Global Concept, Areva, Neurones, EDF, l’association Retravailler et le réseau de la Cité des métiers, La Poste, Wurth , l’Assemblée Permanente des Chambres de métiers et de l’Artisanat, le Crédit Agricole et Thales. Des chats d’une heure, à travers lesquels les entreprises et les professions du recrutement envisagent d’apporter des pistes et conseils aux internautes chercheurs d’emploi sur les CV, la préparation des entretiens d’embauche …

C’est une des motivations de Mozaik, une association spécialisée en Ressources Humaines qui œuvre sur le thème de la promotion de l’égalité des chances et de la diversité au sein des entreprises et qui a eu la primeur d’ouvrir la manifestation ce matin. Said Hammouche, son fondateur et directeur général démarque sa structure des cabinets de recrutement classiques dans le sens où il mise sur l’impact social (intégration dans l’entreprise) du futur employé. Il met également l’accent sur l’importance de se faire un bon réseau (avec notamment les réseaux sociaux) pour les chercheurs d’emploi puisqu’en France « 70% des recrutés ont été proposés par une connaissance ou un parent. »

La semaine pour l’emploi met à disposition des internautes 11 000 offres d’emploi. Said Hammouche et son association en sont une parfaite illustration. « L’association dispose sur son site d’une trentaine d’offre d’emploi qui ne demande que des candidats » nous confie t-il. Ce qui constitue une denrée rare de nos jours.

La quatrième édition du Forum de recrutement Paris de la diversité et du premier emploi se tient le 18 juin 2009 à la Cité des Sciences et de l’Industrie au parc de la Vilette à Paris. Un forum organisé par l’association Carrefours pour l’emploi, une association qui existe depuis 20 ans nous glisse en préambule Etienne Segrétain, son président.

Diversité. Comme son intitulé l’indique, le forum consacre une bonne place à l’embauche et à la formation des personnes issues de la diversité ou qui ont un handicap. « Notre cible première est la population des quartiers Nord de Paris. Nous savons tous comment se passe les demandes d’emploi avec une masse de cv empilés. Au moment de la sélection malheureusement certaines personnes ont moins d’avantage que les autres du fait de leurs origines». Dans diversité, Etienne Segrétain entend également les personnes handicapées qui ne sont guère mieux loties en matière d’emploi. Les primo demandeurs d’emploi font partis du public ciblé par extension.

Opportunités. Pour accueillir les visiteurs, il y aura 200 entreprises réparties dans plusieurs secteurs. Etienne Segretain nous en donne une vue globale en énumérant les places pourvues dans les secteurs concernés : « 1000 places dans le commerce et la distribution, 700 dans la gestion, 500 pour les BTP et 300 pour les services particuliers ». Rappelons que le forum accueille des entreprises dans le secteur de l’environnement comme Véolia ou Shell qui accorde une formation aux candidats sans diplôme.

Succès espéré. Le président de Carrefours pour l’Emploi espère un succès aussi conséquent que celui de l’édition 2008. « Elle avait réuni 11 000 candidats. Et deux mois plus tard 15% des postulants avaient trouvé un emploi (sans tenir en compte des chiffres des institutions officielles comme l’Armée, la Police, la Gendarmerie). Et 5% des premiers embauchés avaient le bonheur d’être en CDI  » conclut – il.