Aujourd’hui, le Président Nicolas Sarkozy  était à Marignane (Bouches-du-Rhône), chez Eurocopter, pour clore les Etats généraux de l’industrie. Il reprenait les principales propositions faites par les représentants des entreprises, les partenaires sociaux et les ministres eux-mêmes. Une série de mesures ont ainsi été énoncées pour contrer la « désindustrialisation massive » qui opère depuis l’an 2000. Parmi les principaux dispositifs énoncés concernant l’emploi :

- 500 millions d’euros de prêts verts Cette somme servira à soutenir l’investissement des entreprises dans le développement durable.

- Mise en place d’une politique de filières Un investissement sectoriel de 300 millions d’euros devra permettre l’émergence de  filières stratégiques (le numérique, les transports, l’énergie, la pharmacie, les matériaux innovants, le luxe et l’agroalimentaire) dans lesquelles la France possède un avantage compétitif de départ. Les relations entre les donneurs d’ordre et les sous-traitants devraient ainsi être amenées à évoluer. Un médiateur de la sous-traitance sera désigné le mois prochain pour veiller à « diffuser les bonnes pratiques ».

- Révision du rôle d’actionnaire de l’Etat dans les grandes entreprises industrielles L’Etat désire instaurer un dialogue biannuel, de nature industrielle et stratégique, entre les patrons des entreprises dont l’Etat est actionnaire (Renault, Air France, Areva, …) et l’Etat qui sera représenté par l’agence des participations de l’Etat (APE), le ministère de l’industrie ou du secteur concerné. Reste à savoir comment l’Etat pourra à la fois garantir la compétitivité des entreprises et les objectifs en matière d’emploi.

- Encourager et «pérenniser l’emploi industriel sur le long terme» La population active industrielle a chuté de 15% depuis 2000. Ce sont 535 000 emplois qui ont disparu. L’Etat entend redynamiser l’emploi dans ce secteur  en développant le tutorat par des séniors, en réorientant la formation et en encourageant la localisation des outils de production et de recherche en France. 185 millions d’euros seront ainsi destinés à accorder des avances remboursables aux entreprises désirant investir en France. Une difficulté majeure freine pour le moment la reprise de l’activité dans le secteur de l’emploi industriel : le financement de la protection sociale.

Pour la CGT, «le gouvernement ne doit pas refermer le dossier des États généraux de l’industrie (…) après un discours du président de la République». Les fédérations métallurgie et chimie de ce syndicat étaient d’ailleurs appelées à une journée de mobilisation ce jeudi pour la défense de l’emploi dans l’industrie.

Pas de blog personnel visible, 5% de présence publique sur Facebook, 7 % sur Twitter, 16% sur LinkenIn ou Viadeo. En somme une e-réputation à améliorer de toute urgence. C’est ce que vient de dévoiler les conclusions du premier baromètre de Hopscoth et ePerf Consulting sur l’e-réputation des grands patrons du CAC 40.

Un baromètre qui repose sur 5 indices qui analysent les 10 premiers liens sur Google quand on fait une recherche sur le nom d’un grand patron.

Il y a d’abord l’indice de stabilité qui étudie le niveau de contrôles de ces liens. L’indice de maîtrise qui analyse les efforts visibles de maîtrise de sa e-réputation. L’indice de qualité de l’e-réputation analyse la tonalité des contenus  les plus visités sur une échelle allant du plus négatif au plus positif suivi de l’indice d’intérêt qui repose sur le nombre de requêtes directes sur le nom du dirigeant effectuées par les internautes au cours des six derniers mois. Enfin l’indice de visibilité est calculé sur le total de liens indexés par Google contenant le nom du dirigeant, au moment de l’étude.

Après la prise en compte et l’analyse de tous ces critères, les grands patrons du CAC 40 issus de l’industrie se remarquent un peu plus que les autres secteurs en occupant 12 des 20 premières places. Avec Franck Riboud de Danone (numéro 2), Pierre-andré de Chalendar de saint Gobain (numéro 3) ou Lakshmi Mittal (numéro 4).  Mais c’est le patron de Dexia, Jean-Luc Dehaene, qui occupe la tête du classement. Dexia, une boite en proie, depuis la crise, à des difficultés. On peut en conclure que l’e-réputation d’un patron n’a aucun lien avec la santé de son entreprise. Analyse vérifiable avec Christophe de Margerie de Total, qui se morfond dans les profondeurs du classement. Total a annoncé, en 2009, 14 milliards de bénéfices.

Autre curiosité, le coté « people » peut aider à accroitre l’e-réputation d’un grand patron même si c’est à son corps défendant. C’est la cas de François-Henri Pinault (PPR). Sur l’indice du nombre total indexé par Google, il est celui dont on parle le plus. L’explication vient de… son mariage avec l’actrice Salma Hayek.

Une journée de manifestation pour l’emploi dans l’industrie a eu lieu ce jeudi, à Paris, à l’initiative de la CGT.  Helia a battu le macadam aux côtés de manifestants pour s’enquérir de leurs doléances et faire, avec eux, le point sur la situation de l’emploi dans un secteur jadis dynamique.

« Il semblerait que les recruteurs aient dorénavant intégré la nouvelle donne conjoncturelle et soient plus confiant ». C’est ce qu’on peut retenir des propos, plein d’espoir, de Eric Verhaeghe, président de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) après la publication, ce mercredi du baromètre trimestriel sur l’emploi des cadres.

Un baromètre qui décline et indique des signaux d’espoir mais indexe également les secteurs qui n’ont toujours pas réussi à sortir leur épingle du jeu. Mais globalement ce troisième baromètre de l’année évoque des signaux positifs avec 42 % des entreprises qui prévoient de recruter au moins un cadre au quatrième trimestre 2009, soit la même proportion à 1 point près que l’an passé, mais 6 à 7 points de plus qu’aux deux trimestres précédents. Ce qui n’est pas à sous estimer dans le contexte actuel de reprise mais totalement généralisé.

Par exemple, dans les BTP, l’emploi des cadres continue son redressement même si on est encore éloigné des prévisions de départ. Nous sommes dans les mêmes bases pour les secteurs de l’ingénierie et de l’audit – conseil. La proportion d’entreprises ayant recruté et prévoyant d’embaucher au prochain trimestre dépassant les 50% et ce, dans des proportions supérieures de plusieurs points à celles d’il y a un an.

Mais la bonne nouvelle de ce baromètre se situe au niveau des cadres commerciaux, administratifs ou financiers. Très recherchés en ce moment par les entreprises, les chiffres de recrutement ou de prévisions de recrutement dépassent ceux de 2008.

Le reste est moins rose. Dans le secteur de l’Industrie, l’emploi des cadres ne redresse pas encore la barre et continue de plonger. Au troisième trimestre, trois entreprises sur quatre ont embauché au moins un cadre au troisième trimestre et un tiers seulement d’entre elles prévoit d’en recruter un au prochain. Le contexte économique actuel semble être la cause première de cette frivolité. C’est en tout cas, ce que déclarent 40 % des entreprises pour expliquer leur décision.

La situation est pire dans les secteurs de banque – assurance et l’informatique. Malgré des niveaux plus élevés que la moyenne, ils restent quand même en deçà des prévisions annuelles.

La situation pour les jeunes diplômés n’est pas des plus enviables, à la lecture de ce baromètre, puisque seules un quart des entreprises prévoient de donner une chance au quatrième trimestre à un jeune cadre.

En France, dés début décembre, le poste de Ministre de la Relance économique avait été exclusivement créé pour la circonstance. Patrick Devedjian avait la charge de gérer les 26 milliards « déboursés » pour donner un second souffle au secteur économique.

Changement de cap

Rappelons que dans un premier temps 360 milliards (nous avions détaillé l’emploi de cette somme dans la deuxième partie de ce dossier) ont été injectés dans les banques.

Obama le messie ?

Lors du G20, il ya eu une véritable bataille entre d’un coté le couple Franco –allemand et de l’autre les Etats Unis et leur « allié naturel » la Grande Bretagne autour de la primauté entre la régulation et la relance pour sortir rapidement de la crise. Finalement la poire fut coupée en deux. La régulation chère à A. Merkel et N. Sarkozy fut associée à une relance des différentes économies pour stimuler les marchés.